2019年下半年深圳市坪山区教育系统赴外招聘在编教师200人公告(2)

时间:2019-11-09 06:51来源:未知 点击:

  (1)报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实,如材料不齐,不予进入面试,弄虚作假者取消报名资格,5年内不得参加深圳市公职人员招考。

  (3)资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续时的审查结果为准。

  面试由深圳市坪山区教育局负责组织。面试的具体形式见面试公告。考生凭本人身份证原件及面试通知书(两证缺一不可)参加面试。

  考生面试结束后现场公布考生本人面试成绩,领取到个人成绩单后才离开面试现场。

  所有考生面试结束后,各岗位在面试成绩75分以上的考生中,依面试成绩从高分到低分排序确定拟聘人选;面试成绩相同的,以专家组最后评议结果为准。面试成绩、拟聘人选及就业协议签订事宜在面试结束后1天内在在坪山政府在线网站(或东北师范大学就业指导服务中心网站、华东师范大学学生职业发展中心网站、北京师范大学学生就业与创业指导中心网站或考生QQ群公布。

  考察内容为拟聘人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况,并对拟聘人选的资格条件进行复查。考察不合格的,坪山区教育局报请坪山区委组织部审定,审定不合格的取消聘用资格。

  考察合格的考生将进入体检环节,须携带本人身份证原件、面试通知书原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检。

  体检在深圳进行,由坪山区教育局组织实施。体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。

  经考察、体检合格的拟聘人员名单,将在坪山政府在线网站(公示不少于7个工作日。

  拟聘人员经公示,没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的,由坪山区教育局按规定向坪山区委组织部申报办理聘用备案手续;所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由(不含承诺教师资格证事项)或虽有正当理由但未经中共深圳市坪山区委组织部批准1年内(从面试之日起算)未办理聘用手续的,考试成绩失效,取消其聘用资格。

  拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  对已办理聘用手续的人员,用人单位与其签订5年期限的聘用合同,聘期内,聘用人员拟调离该单位的,视为违约,单位可以不予办理调动手续。

  用人单位与聘用人员约定相应的试用期(本科生和研究生均为12个月),试用期包含在5年聘期内,试用期结束,聘用人员考核合格的,办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,按规定办理解聘手续。

  (一)经公开招聘进入坪山区事业单位常设岗位的工作人员,实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的养老保障制度。

  (三)应届毕业生2020年8月31日前须取得符合报考要求的毕业证、学位证,否则取消聘用资格。

  (四)对在招考过程中违反我市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按有关规定进行严肃处理。

  (六)拟聘人员毕业后凭全国统一的派遣报到证到坪山区教育局报到,办理相关手续,由教育局安排到局属事业单位工作,不服从安排者不予聘用。

  附件:1.深圳市坪山区教育系统2019年下半年赴外面向2020年应届毕业生公开招聘在编教师岗位表

  原文标题:深圳市坪山区教育系统2019年下半年赴外面向2020年应届毕业生公开招聘在编教师公告

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