继30万年薪招老师后深圳启动最大规模医生招聘!最高可补助35万

时间:2019-11-11 06:21来源:未知 点击:

  自2017年起,深圳对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生,按照本科、硕士、博士学历,由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助。

  来 源丨21世纪经济报道(ID:jjbd21 记者:王帆)、南方日报(记者:向雨航)

  根据深圳市卫生健康委的消息,参加招聘的医疗卫生机构共62家,招聘岗位1673个,拟招5873人。市属单位人数为2559人,占43.6%。在专业分布上,除了临床、医技、护理等常规需求大户外,还对中医、口腔、公共卫生、药学、信息化、卫生事业管理等专业有较大需求。

  10月下旬至12月上旬,深圳将组织全市医疗卫生单位赴外招聘人才,前往的城市包括昆明、成都、重庆、北京、太原、郑州、哈尔滨、沈阳、大连、长沙、武汉和广州,最后一站设在了深圳本地。

  如果应届毕业生参与招聘,需在2020年8月31日前取得岗位要求的相关证书,或提供就读院校出具的拟取得证书时间的证明。

  近年来,深圳卫生系统多次携大量岗位走出“市门”,招揽人才。其中,深圳在2015年就曾提出,从2016年到2025年,全市计划每年招聘全科医生不少于1000人,优秀者年薪不低于30万元。

  作为一线城市,除教育之外,医疗同样是深圳城市发展的一块短板。根据深圳卫生健康委披露的统计数据,2018年,全市每千人口床位数3.65张,每千人口执业(助理)医生2.79人,每千人口注册护士3.09人。

  相比之下,同期全国每千人口医疗卫生机构床位数6.03张,每千人口执业(助理)医师2.59人,每千人口注册护士2.94人。

  一位深圳医疗系统人士向21世纪经济报道记者介绍,深圳没有专门的医学院,一直都主要靠从外地引进医生。

  根据《深圳市医疗机构设置规划(2016年-2020年)》,“十三五”期间,全市将计划新增床位2.5万张以上,新建成14家公立医院,新增执业医生1.2万名以上。

  这进一步带来医生的缺口,也不难理解为何此次深圳启动了最大规模的医生招聘。

  近年来,在提升医生待遇方面,深圳采取了一系列措施。其中,自2017年起,深圳对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生,按照本科、硕士、博士学历,由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助,分五年发放。

  从2019年到2023年,深圳将全科医生岗位列入“事业单位人才紧缺岗位目录”,这也是深圳首次将全科医生列入“紧缺岗位”,经认定后可按规定享受相应的住房及补贴待遇。全科医学人才也将纳入“鹏城英才计划”的卫生健康人才培养项目,每个全科医生最高能有20万元的政府资助用于学习培训。

  根据深圳卫生健康委的数据,通过完善公立医院工资总额核定办法,2015-2017年,全市公立医院医务人员收入平均增长22.13%。

  深圳正在全市范围内开展公共住房建设行动,大规模建设人才住房、安居型商品房以及公共租赁住房。

  据南方日报报道,在本月深圳市政府召开的有关公共住房专题会议上,更是明确位于原特区内的公共住房项目最高售价低于5万/平方米、位于原特区外的公共住房项目售价低至2万-3万/平方米左右,均远低于同类地区商品房售价。

  据悉,明年底以前,深圳将全面完成建设筹集人才安居房40万套公共住房目标,此外,深圳至2035年前的公共住房建设用地已全部落实。

  此外,在住房福利上,对于符合条件的来深求职大学毕业生,7天内可免费入住青年人才驿站,对于引进人才,还可享受普惠性的一次性租房和生活补贴,分别为本科1.5万元、硕士2.5万元、博士3万元,深圳各区还有不同程度的叠加政策。

  近年来,深圳通过改革医务人员专业技术评价制度,逐步推进卫生健康大数据评价,不再唯学历、唯科研、唯论文,为医学人才提供更好的职业发展通道。

  此外,深圳也打通了社康中心全科医师职业发展通道,对社康中心全科医师职称评审实行评聘结合,开设单独的基层系列评审通道,对基层医疗集团所属社康中心取得副高以上职称的全科医师,允许超岗聘任。

  目前,深圳已经构建了从“规培—青年医师—学科骨干—学科带头人—院长及后备人才职业化”培养的进阶通道,每年培养1000名住院医师规培生,每年组织100名以上全科医生开展亚专长培训和高级家庭医生骨干培训,每年组织100名以上学科骨干参加“三名工程”将才计划专题培训,每年选拔100名以上骨干人才赴国境外进行为期3个月至1年的学术研修,每年选拔20名医院班子成员和30名后备人才开展院长职业化培训,帮助深圳医生成为业界“大咖”。

  10月21日晚间,深圳龙华区教育科学研究院下属官方微信公众号“龙华教育”发布消息称,招聘吸引海内外超3.5万名应届毕业生报考,最终来自全球62所院校的491名青年才俊脱颖而出入围体检,成为准龙华教育人。

  今年9月,龙华教育发布的招聘消息称,拟招聘区教育局下属公办高中、初中、小学各学科在编教师约400人,年薪本科生26万+,研究生28万+,五险一金,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3-8万,优先申请人才住房、长租公寓;全年带薪休假165天+。

  在最终入围体检的491名毕业生中,A类双一流院校314人、部属师范62人、世界排名前100高校61人,占比89%,另有中央美术学院等专业院校26人。其中,博士23人,来自北京大学6人、清华大学5人;研究生及以上学历423人,占比86.2%。本硕均就读于A类双一流院校的毕业生多达219人,占比近45%。

  可供参照的是,2019年的国家公务员考试中,中央机关及其直属机构计划招录1.45万人,笔试当天92万人实际参加考试,实际参加考试人数与录用计划数比例约为63:1。

  相比之下,此次深圳龙华教育局的中小学教师招聘,最终录取难度略高于2019年的国考。

  从录取者的院校分布来看,北京师范大学54人、北京大学48人、清华大学28人、东北师范大学27人、华中师范大学24人、武汉大学22人、华东师范大学21人、中山大学16人、中国人民大学15人、厦门大学15人、香港中文大学15人、华南师范大学15人。